2024年12月30日，市人民政府印发了《昭通市人民政府关于调整一批市级行政职权事项的决定》（昭政发〔2024〕11号）文件，为便于各有关部门及社会公众更好理解相关内容，现就有关内容解读如下：

一、调整背景

为认真贯彻《云南省政府工作部门权责清单管理办法》有关要求，结合法律法规立改废释以及全市机构改革、综合行政执法改革等情况，由市级各行政部门对行政职权事项提出调整意见，并按程序印发实施。

二、调整依据及原则

依据《云南省政府工作部门权责清单管理办法》，按照4个原则实施动态调整。一是分层分级原则。由各级权责清单管理部门负责组织本级动态调整，报同级政府常务会议审议通过印发实施。二是职权法定原则。行政职权必须依法设定、依法清理，权责清单的调整须按规定程序执行。三是权责一致原则。各级依法履行行政职权，承担相应责任，行政职权依法调整，其责任须作相应调整。四是公开透明原则。各级行使的行政职权应当完整、准确地向社会公开（除涉及国家秘密及其他依法不予公开外）。

三、调整情况

本轮动态调整，进一步明晰实施主体、完善权责边界，推动部门严格履职，助力昭通经济社会高质量发展。调整共涉及27家市级部门1643个事项：其中取消317项（行政处罚277项、行政检查23项、行政强制6项、行政确认5项、其他行政权力4项、行政征收2项）；新增804项（行政处罚754项、行政强制34项、行政检查14项、行政许可1项、其他行政权力1项）；合并实施91项（行政处罚86项、行政强制3项、行政检查2项）；其他调整431项（调整实施机关46项、调整职权名称379项、调整职权名称及实施机关5项、调整职权名称及职权类别1项）。

相关文件：昭通市人民政府关于调整一批市级行政职权事项的决定