年薪不低于5万,建档立卡户优先,保利集团第五期“星火班”启动招生啦​!

发布日期:2020-10-15 访问量: 信息来源:保利物业Family 字号:【
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2020年10月,中国保利集团将举办第五期“保利星火班”,面向保利集团定点帮扶地区(山西河曲县、五台县,广西忻城县,内蒙古喀喇沁旗,云南昭通地区以及云南宁蒗县)贫困家庭继续开展“培训+就业”精准帮扶脱贫工作,计划招收一批贫困家庭子女,通过“3+2”(即3个月在校技能培训+2个月岗位实习)培训实习,经考核鉴定达到企业用工要求后,进入保利系统工作,从而实现“培训一人、就业一个脱贫一家”的精准扶贫工作目标。



一、第五期“星火班”招生计划


(一)报名时间

2020年9月中-10月初


(二)报名条件

1、以自愿为原则(无犯罪记录)

2、优先招收建档立卡贫困家庭子女,贫困边缘户子女可凭本地扶贫办出具的边缘户证明报名;

3、年龄区间:18-26周岁;

4、婚育情况:未婚未育;

5、学历范围:初中及以上学历,持相关毕业证书;

6、身体健康,无传染病,无残疾、无心脏病、智障及癫痫或其他精神类隐形疾病;

7、学员毕业须服从分配。


(三)培训时间、地点、专业,宣讲时间、地点

1、培训时间:3个月(在校培训)+2个月(岗位实习);

在校培训时间:2020年10月20日-2020年12月31日;

岗位实习时间:2021年1月1日-2021年2月28日;


正式就业时间:2021年3月。首次签订劳动合同期限为三年,可续签。第二次劳动合同期限结束后,可签无固定期限劳动合同。


2、培训地点:山西省太原市榆次区“山西建筑职业技术学院”;

3、培训专业:物业管理班; 

4、宣讲时间:2020年10月17日15:00;

5、宣讲地点:昭通宾馆会议室


(四)招生渠道

符合招生条件、有意愿参加“保利星火班”的人员可到各县扶贫办、人社局报名,提交相关信息:家庭户口本、身份证、学员初中及以上学历毕业证。



报名地点、联系人及联系电话:

云南鲁甸县


地点:鲁甸县人民政府

报名联系人:胡昀

联络电话:18388720829



云南巧家县


地点:巧家县劳动就业服务局

报名联系人:欧德增

联络电话:13408841520



云南宁蒗县


地点:宁蒗县劳动就业服务局

报名联系人:熊建军

联络电话:13398889984



山西五台县


地点:五台县扶贫办

报名联系人:刘森峰

联络电话:18335091441



山西河曲县


地点:河曲县扶贫开发办公室

报名联系人:吕涵

联络电话:13835079553



内蒙古喀喇沁旗


地点:喀喇沁旗扶贫办

报名联系人:王智军

联络电话:13947667183



广西忻城


地点:广西壮族自治区来宾市忻城县扶贫办

报名联系人:莫金菊

联络电话:13807827218



此外,可通过网上直接报名

(复制以下链接到浏览器打开)

https://uayn5ulcwl.jiandaoyun.com/f/5f5b343893d2aa00067760bd


(五)选拔程序

1、学员报名后,由当地县扶贫办、人社局等政府有关部门共同审核报名人员资质,甄选出符合“保利星火班”条件的参训人员;


2、在报名结束后,由保利物业统一组织入学前笔试、面试,初定参训学员(笔试、面试时间:2020年10月18日)


3、统一组织入学体检(体检时间:2020年10月18日)


4、保利物业扶贫领导小组、当地县扶贫办、人社局等相关部门共同确定录取名单后,发放录取通知书,保利物业与“保利星火班”参训学员签订培训协议。


(六)就业分配原则

在校培训结束后,公司将根据学员成绩及实际情况,安排所有培训期间无违反学校管理规定的学员到保利物业进行岗位实习及正式上岗就业,学员须服从公司分配。就业地点将面向保利物业全国各区域公司。培训期间成绩优异者可选择就业单位。


二、就业保障

(一)职业发展空间大

保利物业员工人数目前达近4万人,业务遍布全国172个大中城市,公司平台大、发展空间广,给员工提供了良好的发展平台。


(二)福利待遇有较强竞争力

1、岗位实习期间(2个月)与学员签订实习协议,期间购买社保,提供至少两餐伙食并免费安排住宿


2、正式就业由保利物业统一安排,聘用岗位为:客服综合岗(具体从事物业管理项目中的客户服务工作)。原则上安排至实习岗位所在公司,与员工签订劳动合同。在员工入职当月按当地政策缴纳五险一金,每年享有13薪,年薪不低于5万元(含五险一金)并享受公司相关福利政策(如住宿保障、高温补贴、午餐伙食补助、过节物资等福利)。个人的薪酬将会随着个人在公司的专业能力提升、绩效进步、职级发展而会有相应的增长。


(三)职业发展路径

基层员工(客户助理、综合文员)→专业骨干(客户主任、高级客户主任)→专业主管→专业经理(项目部门经理)→项目经理→区域经理等。每个岗位晋升一般需2-3年,公司将重点培养,专人教练。同时,在保利物业就业期间,公司还提供员工免费学历提升教育培训,即对无大专及本科学历的人员,公司与相关大学合作开办了保利大专班、保利本科班,员工学习毕业由公司报销相关学费。


三、培训政策


(一)培训周期

在校培训3 个月后分配至保利物业带薪实习2个月,经考核合格后正式入职。


(二)封闭式教学管理

采取“全封闭+半军事化培训”的教学模式,每天早上出操、晚上统一安排晚自习,外出需要请假,返校后销假,培训期间将安排军训课程。


(三)培训费用全包

所有“保利星火班”的参训学员,在培训期间的体检费、学费、住宿费、取暖费、餐费、学习用品及生活用品购置费、资格证书考证费、军训服装费、学员保险费由企业承担。在校培训期间将为全体学员购买意外伤害险。


(四)双班主任保障

由山西建筑职业技术学院与保利物业共同组成“保利星火班”班主任团队,对学员进行心理疏导、教学保障及生活关怀。


(五)培训考核

培训期间主要针对学员阶段学习情况及日常上课表现进行考核。设立月度奖学金制度,对优秀学员进行奖励。结业前评选“保利星火班”优秀学员,予以奖励。培训中后期将组织学员考取岗位上岗证书。


(六)课余生活

为树立和培养学员团队精神,生活班主任定期开展主题班会,并根据实际情况制定重大节日活动计划,假期组织学员进行拓展、参观等文体活动,充实学员课余生活。


四、联系方式

中国保利集团昭通工作组

联系人:王明,联系电话:18818877930;

联系人:孙路平,联系电话:18380263460。


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