昭通市退役军人事务局2024年度政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，现将昭通市退役军人事务局2024年政府信息公开工作情况报告如下，所列统计数据期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
一、总体情况
2024年，昭通市退役军人事务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神以及省、市相关会议精神，秉持“公开为常态、不公开为例外”的原则，依法依规、按时有序地推进常态化政务公开工作。通过及时回应群众关切，政务公开工作稳步开展，并取得了显著的成效与良好的社会反响。
（一）政府信息主动公开方面。认真贯彻落实政府信息公开条例，依法依规公开部门预决算、退役军人稳岗就业及相关政策法规、机构信息、政府信息公开指南、退役军人招聘、最美退役军人评选等内容8条；办理“12345”平台来件11件，并按规定及时公开相关内容。
（二）依申请公开方面。在市人民政府网站及时更新信息公开指南，畅通政府信息申请公开渠道，依托“12345”政务平台、电子邮箱、线下邮寄和传真等方式受理政府信息公开申请，进一步规范办理流程、答复形式和内容。2024年度，市退役军人事务局无依申请公开事项。
（三）政府信息管理方面。市退役军人事务局秉持积极主动的态度，致力于完善信息报送工作。2024年度，累计向市政府办公室、省退役军人事务厅、昭通发布、云南网等多个平台报送110余条政务信息，其中80余条信息被相关平台采用并发布，这不仅提高了信息的透明度，也增强了政府与公众之间的沟通和互动。
（四）在平台建设方面。由局办公室主导，依照市人民政府关于政务信息公开工作的相关规定，及时通过市人民政府门户网站，对“政策文件”“政府信息公开指南”“政府信息公开制度”“法定主动公开内容”“政府信息公开年报”等栏目信息进行及时更新与完善。
（五）监督保障方面。一是加强组织领导，局党组召开专题会议，对全年的政府公开工作进行研究和部署，将任务明确分配至相关科室（单位），由分管领导全面负责政务公开工作的统筹领导，并指派专人负责政务公开信息的编辑、送审报批以及后台上传等工作。二是强化日常管理，围绕政务公开条例、政务公开基本操作规程、依申请公开注意事项、考核工作要求等方面，加强职工的思想教育，规范审查公开内容，并及时公开相关信息。三是强化年度考评，将政务信息公开工作纳入局机关年度考核的重要内容，不断加强对科室（单位）报送信息的审核与把关，以持续提升政务公开工作的质效。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题。一是政府信息公开的广度和深度不足，方式单一，渠道有限；二是依法公开和主动公开的意识有待提升；三是信息公开不够规范，存在表述错误的现象；四是对《中华人民共和国政府信息公开条例》及市政府信息公开工作的相关规定，学习和理解不够深入，需进一步提升业务能力。
（二）改进措施。一是深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市关于政府信息与政务公开工作的相关决策部署，明确工作重点和年度目标任务，加强组织领导，层层落实责任，切实提升信息公开的力度；二是进一步完善政务公开制度，规范公开内容，提升公开质量；三是创新工作方法，对主动公开和依申请公开的政府信息进行系统梳理和优化。
六、其他需要报告的事项
2024年，按照《云南省人民政府办公厅关于贯彻落实政府信息公开信息处理费管理办法的通知》规定，市退役军人局办理政府信息公开申请0件，未收取信息处理费用。
昭通市退役军人事务局
2025年1月21日
