水富市2023年政府信息公开工作年度报告
根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现向社会公布2023年水富市政府信息公开工作年度报告。本报告综合水富市各镇（街道）、市直各部门2023年政府信息公开年度报告编制而成。包含总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况五个部分。本报告所列数据的统计时限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有异议，请与水富市人民政府办公室联系（地址:水富市人民东路3号，邮编657800，电话0870-8636136）。
一、总体情况
2023年，水富市严格贯彻落实国务院、省、昭通市关于政务公开工作的相关要求，紧紧围绕年度工作要点，坚持“以公开为常态、不公开为例外”“应公开、尽公开”的原则，将政务公开贯穿政府运行全过程，提升改造政府门户网站、加强政务新媒体日常监管，健全完善政务公开相关制度规范，不断推进政府信息公开工作规范化、标准化、常态化，切实保障人民的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一）依法主动公开方面
根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，对标《2022年昭通市政务公开工作要点》任务指标，坚持面向发展需求，紧扣稳经济、增动能、惠民生，公开利企惠民等方面政策信息100余条；坚持面向民生需求，公开乡村振兴、社会救助、教育、医疗、就业及供水供气、公共交通等领域公共企事业单位信息公开使用主体清单等信息500余条；坚持面向群众监督，立足阳光政府建设，公开重点项目建设、财政预算决算、公共资源配置、行政事业性收费、食药监管等信息500余条；坚持面向公众关切，积极回应群众关注热点，办理回复政府网站市长信箱留言39条。全面通过水富市人民政府门户网站发布信息2200余条，依托政务新媒体发布信息6700余条。
（二）依申请公开方面
严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《云南省政府依申请公开工作规程（修订）》要求，充分发挥信函、互联网等多种政府信息公开申请渠道的作用，保持依申请公开渠道完整通畅。严格落实受理、登记、审核、办理、答复、归档制度，规范内部办理流程，合理压缩办理时限，充分征求政府法律顾问意见，不断提高答复效率，切实保障政府信息公开合情合理并且合法合规。2023年，办理并规范答复去年流转申请2件、新申请17件，流转到2024年办理11件，收到行政复议申请1次，昭通市行政复议办公室作出维持原答复决定。
（三）政府信息管理方面
压实各级各部门信息发布主体责任，修订完善《水富市政府信息公开保密审查制度》《水富市行政机关政策文件解读工作实施办法（修订）》《水富市政务新媒体管理制度》，强化政务公开工作制度保障，积极适应新时代政府信息公开要求。完善全市行政规范性文件库建设，对所有现行行政规范性文件设计网页版式、下载版式、文本格式，最大程度实现便民利民。积极对照基层政务公开标准目录，开展查缺补漏、制定新编，在政府门户网站集中发布现有33个领域基层政务公开标准目录。严格落实政策解读“三同步”制度，政府网站发布政策解读13个，政务新媒体发布政策解读13个。
（四）政府信息公开平台建设方面
不断提高平台公开水平，对市政府门户网站开展提级改造和适老化、无障碍改造。优化调整门户网站首页导航栏及相关栏目设置，设立营商环境评价及投诉平台，增设完善“政府公报”“数据开放”等专栏，持续巩固“社会救助”“公共文化服务”“利企惠民政策”栏目建设，不断夯实公开基础。加强政务新媒体监管力度，及时关停违规开设的政务新媒体1个，规范关停1个，新报备开办1个，现有16个政府系统政务新媒体已全部纳入全国政务新媒体信息报送系统进行统一管理。
（五）监督保障方面
认真履行政务公开工作主管单位职责，抓实政务公开工作队伍建设，各单位确定1名分管领导和1名工作人员负责政务公开工作，并在市政府办备案，定期开展政务新媒体业务知识培训、测试，进一步提升全市政务公开规范化水平；推进监督检查工作常态化，强化并抓实日常考核，严格落实日排查、周提醒制度，针对政府信息发布、重点领域信息公开、政务新媒体运行、政策解读等检查情况予以季度通报，督促各部门抓实问题整改；做好年终考核，强化结果运用，制定水富市2023年度政务公开考核细则，政务公开工作纳入年度综合考评体系且分值权重不低于4%，对全市政府信息公开主体单位进行了考核。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
一是少数部门对政务公开工作的重要性认识不足，工作标准不高，工作主动性不强，存在拖延懈怠、敷衍了事等问题。二是少数部门四级审核制度落实不到位，公开信息中存在严重表述错误、个人信息泄露等问题。三是部分单位工作人员变动时帮带不够，出现新人长时间无法上手情况。
（二）改进措施
一是强化协调督查。充分发挥市政府办对全市政务公开工作统筹协调、督促督办作用，抓实日常考核和季度督查检查，发挥好季度通报和年终考核指挥棒作用，引导各单位主动融入全市政务公开大局，把责任摆进去，把工作摆进去，确保信息交流无障碍、任务交办无滞后、落实反馈无延迟，不断增强全市政务公开工作一体性、同步性和一致性。二是强化制度执行。严格执行信息公开四级审核制度、政策解读“三同步”制度、政务新媒体开办申请报备制度、政务新媒体“7×24”小时值班值守制度等重要制度，规范政府信息主动公开和依申请公开流程要求，确保政务公开工作依法依规开展。三是强化业务指导。进一步完善市政府办与各单位之间沟通交流机制，严格落实工作人员变动备案制度，加强对各单位的业务指导，重点针对工作人员网站后台操作开展实操训练，及时帮助解决后台使用过程中遇到的疑难问题，组织开展错敏词每月回顾测试和政务公开业务知识培训，不断提升政务公开工作质效。
六、其他需要报告的事项
无政府信息依申请公开收费情况及其他情况。
水富市人民政府办公室
2024年1月25日
（此件公开发布）
