为进一步规范重大行政决策程序，提高决策质量和效率，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《重大行政决策程序暂行条例》（国务院令713号）、《云南省重大行政决策程序规定》（云南省人民政府令217号）、《昭通市人民政府重大行政决策程序实施细则》等有关规定，经认真研究，制定昭通市人社局重大行政决策事项目录标准（试行）如下：
一、编制原则
遵循科学、民主、依法决策原则，适应本市经济社会发展和全面深化改革要求。
二、下列事项列入局重大行政决策目录
（一）编制全市人力资源和社会保障发展规划及有关专项规划；
（二）涉及全市性的人力资源和社会保障重要政策措施；
（三）决定涉及重大公共利益或者群众切身利益、社会关注度高的其他重大事项；
（四）法律法规规定或上级文件规定应当列为重大决策的其他事项。
三、下列事项不列入局重大行政决策目录
（一）机关内部管理事项，包括人事管理、财务管理、后勤管理以及内部工作流程等事项；
（二）应对突发事件应急处置决策；
（三）为执行上级决策部署出台的、没有作出对公民、法人或者其他组织更为不利的具体实施措施的决策事项；
（四）其他不应列入局重大行政决策目录的事项。
四、有关要求
（一）重大行政决策作出前，应当履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定法定程序。
（二）其他有关事项参照《昭通市人民政府重大行政决策程序实施细则》执行。
