昭通市人力资源和社会保障局2021年
政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2021年，在市委、市政府的正确领导下，我局严格按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，不断加大宣传培训力度，持续完善各项制度规范，着力加强政策发布与解读回应，政务公开质效进一步提升。
（一）主动公开方面。2021年，我局通过昭通市人民政府网站主动公开政府信息65条，通过“昭通人社”微信公众号发布微信推文1476篇，总阅读量350万次。共发布政策指引399条，办事资料145条。同时围绕政策措施的背景依据、惠民利民举措及新旧政策差异等社会公众普遍关注的热点开展解读。
（二）依申请公开方面。严格执行新条例关于依申请公开的各项规定，编制发布了《昭通市人社局政府信息公开指南》，规范依申请公开工作流程，畅通依申请公开办理通道，做到即时提交、即时受理。2021年共收到依申请公开政府信息2件，办结2件。
（三）政府信息管理方面。按照昭通市人民政府政务公开的要求，结合工作实际，本着应公开尽公开原则，按照“主动公开、依申请公开、不予公开”公文属性，严格落实政府信息公开属性。
（四）政府信息公开平台建设方面。严格按照要求，在市政府门户网站相应栏目进行政府信息公开，并及时更新、完善。规范“昭通人社”微信公众号运行，就社保政策、就业招聘、人事考试消息，大学毕业生报到登记等开通功能菜单，确保政务新媒体“专栏姓专”。
（五）监督保障方面。加强对政府信息公开工作的日常指导和监督检查，对未按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定要求开展政府信息公开工作的各科室、单位坚决予以督促整改，督促其不断提高工作水平。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政许可 | 1 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政处罚 | 0 |
行政强制 | 0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） |
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 2 |
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| 2 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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| 0 |
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 |
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| 1 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” | 1 |
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| 1 |
4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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| 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果
纠正 | 其他
结果 | 尚未
审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果
维持 | 结果
纠正 | 其他
结果 | 尚未
审结 | 总计 | 结果
维持 | 结果
纠正 | 其他
结果 | 尚未
审结 | 总计 |
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| 0 |
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| 0 |
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| 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
目前，昭通市人社局政务公开工作，主要存在以下的问题：一是对政务公开工作的重要性、紧迫性认识还不够，公开为常态、不公开为例外的意识还需加强。二是政务公开的内容和渠道不够多元化，模式和载体还不够丰富。三是政务公开工作人员不足，相应的培训和指导较少，业务能力还需加强，工作整体质量和水平有待提升。下步工作中，我们将做好以下三个方面工作：
（一）进一步强化组织领导。进一步完善工作机构，细化工作职责，加大人员、经费、设施等方面投入力度，抓好定期研究政务公开工作机制落实，切实解决工作推进过程中的困难和问题，确保政务公开工作有序开展，取得实效。
（二）进一步健全完善制度。进一步完善主动公开、依申请公开、保密审查等工作制度，强化对政务公开工作考核力度，规范公开主体、公开范围、公开目录、公开流程等。
（三）进一步抓好培训指导。研究制定政务信息写作、政务公开等业务培训计划，不断加强对各科室、单位政务公开工作指导，切实提升政务公开工作管理和服务水平。
六、其他需要报告的事项
2021年，昭通市人社局办理政府信息公开申请件2件，均未收取任何费用。
昭通市人力资源和社会保障局
2022年2月16日
