引言
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）和《云南省政府信息公开规定》（以下简称规定）要求，现编制《昭通市人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告》。本报告主要包括引言、概述、基本情况、存在问题及下步计划4个部分。报告的数据统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。
本报告将在昭通市人力资源和社会保障网站（http://rsj.zt.gov.cn/）上公开，如对报告有疑问，请与昭通市人社局办公室联系（地址：昭通市昭阳区崇义街30号，邮编：657000，电话：0870—2237979）。
一、概述
2018年，昭通市人社局严格按照政府信息公开工作要求，强化组织领导，加大网站平台建设，主动公开市人社局机关职能职责、业务办理程序，以及人社领域相关业务政策和工作进展情况等群众关心的内容，切实提高工作透明度，推进政府信息公开工作取得实效。
（一）加强政府信息公开工作组织领导
成立了昭通市人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，下属单位负责人为成员，下设办公室在局办公室，并配备了1名专职信息公开工作人员，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓，一级抓一级、层层抓落实的政府信息公开工作格局。同时，注重政府信息公开工作队伍建设，在局机关科室和下属单位确定了1名文字基础好、业务精通、有责任感的业务骨干作为兼职信息公开工作员，组成信息公开工作队伍，全面了解掌握全局需要公开的政务信息，及时公开发布。
（二）建好用好政府信息公开平台
为进一步做好政务信息公开，进一步强化昭通人力资源和社会保障局网站建设，对网站进行改版升级，专门设置了政务信息公开栏目，栏目设置更加醒目，功能更加突出，公众关注度得到进一步提升。建设并运营“昭通人社”“昭通就业”微信公众号，利用网络新媒体的传播优势，抓好政务信息公开和便民服务工作。目前，“昭通人社”微信公众号关注粉丝已接近3.9万人。
（三）全面推进政府信息公开工作
2018年，昭通市人社局结合部门实际，将涉及民生的就业、社会保障、人事人才、公务员考录、事业单位公开招聘、劳动用工等重点工作作为昭通市人社局政府信息公开工作要点，将部门职责、办事指南、政策法规、公示公告、工作成效以及其它需要公开的内容通过昭通市人民政府网、昭通人社网、昭通人社微信公众号、昭通就业微信平台等网络平台按规定进行公开。
二、政府信息公开基本情况
（一）主动公开情况
2018年，昭通市人社局共公开各类政府信息1067条，其中：昭通市政府门户网站人社局栏目发布56条，昭通市人力资源和社会保障局网站发布1011条（工作动态类信息451条、公示公告类信息380条、政策法规信息118条，办事指南38条，部门职责3条，其它信息21条），“昭通人社”“昭通就业”微信公众号共发布信息1056条。
（二）重点领域信息公开情况
我局按照相关要求，将部门预算、“三公”经费决算信息公开说明等进行了公开。同时将我局今年的建设项目，昭通市公共实训基地的招标公告、中标候选人及结果等进行了公开。
（三）开展政策解读、咨询解答情况
在单位网站设置政策解读专栏，及时公开发布人社部门重要文件，对国家、省出台的重要文件以及相关政策解读情况及时进行转载，对市级制定的重要人社政策同步进行宣传解读，对与人社工作密切相关的政策转载发布。2018年，共计公开政策解读信息79条。局领导积极参加政风行风在线访谈、金色热线在线访谈，全年共计参加各类访谈活动2次。
在政策咨询上，除了公开办公电话外，还依托“96128”政务信息查询专线和“12333”人社系统咨询服务专用号码提供相应咨询服务。2018年，昭通市人社局共接受各类咨询3901人次，其中电话咨询2440人次，当面接待咨询1461人次；“昭通人社”微信公众号后台解答咨询720人次。
（四）推进“互联网+政务服务”工作情况
为提升政务服务工作实效，我局将行政许可事项、公共服务事项以及其他职权共计28项全部纳入市政务服务中心办理，同步入驻网上政务服务大厅，通过昭通市人力资源和社会保障网及“昭通人社”公众号等及时向社会公布。同时，将“云南省普通大中专学校毕业生就业登记、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到、第二代社会保障卡临时挂失、解锁、密码重置”等事项作为第一批“一网通办”事项实现全程网办。
（五）建议提案办理结果公开情况
2018年，我局承办的市人大代表建议和政协委员提案共32件，其中人大代表建议3件（主办3件，其中1件为重点建议），政协提案29件（主办18件，协办11件）。分别涉及工资待遇、创新创业、社会保险、技能培训、权益保障等方面。已于2018年6月30日前按质、按量、按时限要求圆满完成答复工作，并及时将答复文件在人大代表履职服务平台予以公示。
（六）依申请公开工作情况
截至2018年12月底，昭通市人社局共收到依申请公开4件，都属于已主动公开范围，按照《云南省政府信息依申请公开工作规程》的相关规定及时做出答复，答复率为100%，告知了申请人获取申请信息的方式和途径。
（七）因政务信息公开申请行政复议、提起行政诉讼、相关举报和投诉的情况
截至2018年12月底，昭通市人社局无因政府信息公开引起的行政复议、行政诉讼案件，无相关举报和投诉情况。
三、存在问题及下部计划
昭通市人社局政府信息公开工作虽然不断完善，但仍然存在以下问题：一是政府信息公开供给与公众信息获取需求之间仍然存在着差距，信息发布和更新效率有待进一步提高；二是政府信息公开不够规范，主动性还不够强。
下步工作中我们将进一步树立“公开为原则、不公开为例外”的理念，逐步扩大信息主动公开范围，加强信息主动公开工作，提高信息主动公开的质量，并对公众关心的热点领域的情况予以全面及时回应。同时，坚持内部监督和外部监督相结合的原则，不断健全政府信息公开监督机制，将各项工作置于社会各界和广大干部群众的有效监督之下。对内，健全各项规章制度，完善内部监督约束机制；对外，广泛接受社会各界监督，推动政府信息公开工作全面落实。
附件：政府信息公开情况统计表（2018年度）
昭通市人力资源和社会保障局
2019年1月25日
附件
政府信息公开情况统计表
（2018年度）
填报单位（盖章）：昭通市人力资源和社会保障局
统 计 指 标 | 单位 | 统计数 |
一、主动公开情况 |
（一）主动公开政府信息数
（不同渠道和方式公开相同信息计1条） | 条 | 1067 |
其中：主动公开规范性文件数 | 件 | 0 |
制发规范性文件总数 | 件 | 0 |
（二）通过不同渠道和方式公开政府信息的情况 |
1.政府公报公开政府信息数 | 条 | 0 |
2.政府网站公开政府信息数 | 条 | 56 |
3.政务微博公开政府信息数 | 条 | 0 |
4.政务微信公开政府信息数 | 条 | 1056 |
5.其他方式公开政府信息数 | 条 | 0 |
二、回应解读情况 |
（一）回应公众关注热点或重大舆情数
（不同方式回应同一热点或舆情计1次） | 次 | 2 |
（二）通过不同渠道和方式回应解读的情况 |
1.参加或举办新闻发布会总次数 | 次 | 7 |
其中：主要负责同志参加新闻发布会次数 | 次 | 1 |
2.政府网站在线访谈次数 | 次 | 0 |
其中：主要负责同志参加政府网站在线访谈次数 | 次 | 0 |
3.政策解读稿件发布数 | 篇 | 14 |
4.微博微信回应事件数 | 次 | 25 |
5.其他方式回应事件数 | 次 | 31 |
三、依申请公开情况 | —— |
（一）收到申请数 | 件 | 4 |
1.当面申请数 | 件 | 0 |
2.传真申请数 | 件 | 0 |
3.网络申请数 | 件 | 4 |
4.信函申请数 | 件 | 0 |
（二）申请办结数 | 件 | 4 |
1.按时办结数 | 件 | 4 |
2.延期办结数 | 件 | 0 |
（三）申请答复数 | 件 | 4 |
1.属于已主动公开范围数 | 件 | 4 |
2.同意公开答复数 | 件 | 0 |
3.同意部分公开答复数 | 件 | 0 |
4.不同意公开答复数 | 件 | 0 |
其中：涉及国家秘密 | 件 | 0 |
涉及商业秘密 | 件 | 0 |
涉及个人隐私 | 件 | 0 |
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 | 件 | 0 |
不是《条例》所指政府信息 | 件 | 0 |
法律法规规定的其他情形 | 件 | 0 |
5.不属于本行政机关公开数 | 件 | 0 |
6.申请信息不存在数 | 件 | 0 |
7.告知作出更改补充数 | 件 | 0 |
8.告知通过其他途径办理数 | 件 | 0 |
四、行政复议数量 | 件 | 0 |
（一）维持具体行政行为数 | 件 | 0 |
（二）被依法纠错数 | 件 | 0 |
（三）其他情形数 | 件 | 0 |
五、行政诉讼数量 | 件 | 0 |
（一）维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 | 件 | 0 |
（二）被依法纠错数 | 件 | 0 |
（三）其他情形数 | 件 | 0 |
六、举报投诉数量 | 件 | 0 |
七、依申请公开信息收取的费用 | 万元 | 0 |
八、机构建设和保障经费情况 |
（一）政府信息公开工作专门机构数 | 个 | 1 |
（二）设置政府信息公开查阅点数 | 个 | 1 |
（三）从事政府信息公开工作人员数 | 人 | 2 |
1.专职人员数（不包括政府公报及政府网站 工作人员数） | 人 | 1 |
2.兼职人员数 | 人 | 1 |
（四）政府信息公开专项经费（不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费） | 万元 | 3.7 |
九、政府信息公开会议和培训情况 |
（一）召开政府信息公开工作会议或专题会议数 | 次 | 2 |
（二）举办各类培训班数 | 次 | 2 |
（三）接受培训人员数 | 人次 | 205 |
单位负责人：保卫华 审核人： 崔龙
填报人：岳朝琴 联系电话：13908702925
填报日期：2019年1月28日
